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2014年2月10日 (月)

勤務状況で「うつ休職」予測!(うつ、適応障害)

こんなサービスが開始されるようです。

勤務状況で「うつ休職」予測 人事支援会社が新サービス(朝日新聞)

Depression1 source

(前略)約3万人のサラリーマンのデータを集めて、うつ病で休んだ人の性格の特徴や、
病気にかかる前の勤務状況を分析。ストレス耐性の低い人が、うつ休職する場合に
一定の勤務パターンがあることを見つけた。

 たとえば、「週2回遅刻し、月2回欠勤」「月曜と火曜の欠勤が多い」「午後10時以降
の残業が頻繁に続く」といった勤務パターンは、危険な兆候という。

おお、確かに!と思ったのは「週2回遅刻し、月2回欠勤」「月曜と火曜の欠勤が多い」
という箇所。

月曜、火曜って調子悪くて気分が乗らないってこと、あります。

今後、このデータを元に事前に対策が打たれると、企業側も労働者側にも
メリットがあると思いますね。

期待したいものです。

では。

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